El dia 14 d'octubre de 2020 es publicava en el BOE el Reial decret 901/2020 i 902/2020 que introdueixen novetats transcendents en matèria d'igualtat i que afectaran a totes les empreses
Jornada a càrrec de Xavier Lerin, Consultor especialista en Igualtat i Recursos Humans, cofundador de la consultora en igualtat LeZaGroup Consultors (www.lezagroup.com). Conciliador i mediador en el Tribunal Laboral de Catalunya. Formador i conferenciant.
PLANS D'IGUALTAT
Com es fa un pla d'igualtat
Com es calcula el núm. de persones treballadores de l'empresa per a conèixer si tens l'obligació de disposar d'un Pla d'Igualtat.
Quins terminis hi ha per a realitzar el Pla d'Igualtat
Encara que l'empresa no hagi d'elaborar un Pla d'Igualtat, ha de posar en marxa alguna mesura en matèria d'Igualtat?.
Quin és el contingut d'un Pla d'Igualtat.
Si es forma part d'un grup empresarial es pot fer un únic Pla per a tot el Grup?
Amb qui cal negociar el Pla d'Igualtat.
Cal registrar el Pla d'Igualtat en alguna oficina administrativa específica
Quina durada ha de tenir un Pla d'Igualtat.
AUDITORIA RETRIBUTIVA
Què és l'auditoria retributiva.
En què consisteix el Registre Retributiu.
Si l'empresa duu a terme l'Auditoria Retributiva quina més informació requereix el Registre Retributiu?.
Qui té accés al Registre Retributiu.
|
Data: |
23 de febrer de 2021 |
|
Hora: |
10:00h a 11:00h |
|
|
Reunió telemàtica a través de zoom |
|
Cost: |
Sessió gratuïta |
|
Inscripcions: |
Email: aibv@aibv.es o al t. 935 440 180 |
